Новости

728х90.png

Найти нужные кадры помогут комплексные решения

Пандемия привела к парадоксальной ситуации: на фоне роста безработицы усиливается дефицит кадров. О тенденциях на рынке труда, потребностях нижегородских работодателей и способах решения их задач рассказывает руководитель обособленного подразделения Coleman Services в Нижнем Новгороде Анна Масленкова.

Новая культура рабочего пространства

«Идея открыть коворкинг появилась после рождения второго сына, – поделился Карапет Даниелян, предприниматель и практикующий юрист, основатель сети коворкингов VMESTE.  – Дома работать стало сложнее, как понимаете. Начал искать подходящее помещение, но оказалось, что комфортный, респектабельный офис за небольшие деньги – больная точка нашего города».

Как компаниям справиться с эмоциональным истощением сотрудников

После возвращения в офис с удаленки половина сотрудников российских компаний испытывают эмоциональное выгорание. Каждый второй работает на автомате, люди испытывают постоянное чувство усталости. Эксперты рекомендуют компаниям системно заниматься профилактикой профессионального выгорания.

Российский рынок труда. Какие профессии востребованы после коронавируса?

На данный момент экономика России успела частично оправиться после кризиса, вызванного пандемией, но средний уровень заработной платы граждан снизился на четверть. При этом специалисты ряда профессий стали получать еще больше.

Как закрывать вакансии быстро и недорого

Все чаще для руководителей организаций становится очевидной неэффективность существующей системы привлечения кадров: средств на рекрутинг тратится много, а вакансии закрываются медленно или не закрываются вообще. Как решить проблему?

Треть свердловчан работают больше десяти часов в день

Служба исследований hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Свердловской области и выяснила, что 31% из них посвящают решению рабочих вопросов более десяти часов в день. 50% респондентов обычно трудятся от шести до десяти часов, и только 14% - менее шести часов.

Удалёнка испортила отношения сотрудников в каждом втором коллективе

Почти половина наемных сотрудников призналась, что за время работы из дома у них не раз возникали конфликтные ситуации с начальством и коллегами. При этом 19% руководителей также отметили ухудшение отношений с подчиненными за прошедшие три месяца самоизоляции.

hh.ru выделит 20 тысяч вакансий малому и среднему бизнесу на поддержку найма сотрудников

В День российского предпринимательства, 26 мая, крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru запустила акцию - 20 тысяч вакансий на поддержку найма персонала в компаниях, относящихся к микро, малому и среднему бизнесу.

Нealth management: прибыль компании – в здоровых сотрудниках

Нealth management – управление здоровьем персонала – это система мероприятий, направленная на поддержание здоровья сотрудников компании. Концепция Health management разработана в начале 70-х годов...

Как сделать привлекательную заявку на подбор персонала?

Когда вы поручаете подбор сторонним рекрутерам, одни вакансии они расхватывают на лету и закрывают буквально за несколько дней, а за другие не хотят браться....

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

Операторы беспилотников и космобиологи, генные инженеры, строители «умных дорог» и метеоэнергетики — мы даже представить себе не могли подобные профессии всего лет 15 назад....

Новое

Похитители кабеля «Ростелекома» в Нижнем Новгороде получили реальные сроки

В Нижнем Новгороде двое ранее судимых граждан 1997 и 1998 года рождения привлечены к ответственности за повреждение телекоммуникационной инфраструктуры операторов связи, в том числе «Ростелекома». За приведение в негодность объектов электросвязи подсудимые получили реальные сроки лишения свободы.
чам.jpg

Стартовал XII конкурс «Вместе в цифровое будущее»

«Ростелеком» объявляет о старте конкурса «Вместе в цифровое будущее», который ежегодно проводится для региональных представителей медиасферы.

Как уйти в прорыв при дефиците кадров

В нынешней ситуации перед бизнесом открываются захватывающие возможности, но воспользоваться ими мешает нарастающий дефицит кадров. Российские предприятия должны научиться работать продуктивнее с помощью меньшего количества сотрудников. Какие для этого есть решения, рассказал в интервью NB генеральный директор Бизнес-школы VADENS, профессор НИУ ВШЭ Михаил Плотников.

Сейчас читают

Похитители кабеля «Ростелекома» в Нижнем Новгороде получили реальные сроки

В Нижнем Новгороде двое ранее судимых граждан 1997 и 1998 года рождения привлечены к ответственности за повреждение телекоммуникационной инфраструктуры операторов связи, в том числе «Ростелекома». За приведение в негодность объектов электросвязи подсудимые получили реальные сроки лишения свободы.

Стартовал XII конкурс «Вместе в цифровое будущее»

«Ростелеком» объявляет о старте конкурса «Вместе в цифровое будущее», который ежегодно проводится для региональных представителей медиасферы.

Как уйти в прорыв при дефиците кадров

В нынешней ситуации перед бизнесом открываются захватывающие возможности, но воспользоваться ими мешает нарастающий дефицит кадров. Российские предприятия должны научиться работать продуктивнее с помощью меньшего количества сотрудников. Какие для этого есть решения, рассказал в интервью NB генеральный директор Бизнес-школы VADENS, профессор НИУ ВШЭ Михаил Плотников.
250x220.gif

В тему!
Интересное для Вас

Секреты успеха: как ресторан может выдержать конкуренцию

Ресторанный бизнес в Екатеринбурге набирает обороты. По последним данным, количество заведений общественного питания в городе перевалило за 2,5 тысячи. Вместе с тем, растет конкуренция. Чтобы......

Дмитрий Медведев: убрать из Конституции индексацию пенсий – аморально

Дмитрий Медведев в интервью газете «Комсомольская правда» высказал мнение, что никто и никогда не уберет из Конституции РФ положение о регулярной обязательной индексации пенсий.

...

hh.ru выделит 20 тысяч вакансий малому и среднему бизнесу на поддержку найма сотрудников

В День российского предпринимательства, 26 мая, крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru запустила акцию - 20 тысяч вакансий на поддержку найма персонала в компаниях, относящихся к микро, малому и среднему бизнесу.

...