Более половины россиян трудоспособного возраста с аутизмом – неработающие инвалиды. Они хотят, но не могут устроиться на работу. Между тем, опыт Фонда «Обнажённые сердца» показал, что люди с аутизмом справляются с некоторыми обязанностями даже лучше здоровых.
Не все, кто размещает объявления о поиске сотрудников или звонит с предложением о работе, действуют с добросовестными целями. Поэтому соискателям важно не забывать про осмотрительность: бывают работодатели-мошенники.
Современная школа настолько отличается от школы 10-ти летней давности, как новая модель смартфона – от кнопочной «раскладушки». Федеральный проект «Цифровая образовательная среда» запущен в России в 2019 году. Результаты его реализации были продемонстрированы на выездном совещании в гимназии № 1 в поселке Мулино Володарского района. Гости и журналисты на деле убедились: учиться стало интереснее и безопаснее. А учить – удобнее и эффективнее.
Правильно отреагировать на изменения, принять нестандартное решение, справиться с негативными эмоциями и стрессом, добиться результата, попутно разрешив конфликт, – такие компетенции необходимы для достижения успеха как руководителю, так и любому другому сотруднику. Это и есть гибкие навыки, которые помогают ориентироваться в стремительно усложняющемся мире. Как их развить?
Если дружба с начальником ценится выше, чем результаты работы, а команда разделилась на враждующие группировки, то это – типичные признаки токсичности команды. Но она не всегда идет во вред. Как ей управлять? Рассказывает Анна Блинова, коуч PCC ICF, командный коуч, автор книги «Токсофф.net».
Пандемия привела к парадоксальной ситуации: на фоне роста безработицы усиливается дефицит кадров. О тенденциях на рынке труда, потребностях нижегородских работодателей и способах решения их задач рассказывает руководитель обособленного подразделения Coleman Services в Нижнем Новгороде Анна Масленкова.
«Идея открыть коворкинг появилась после рождения второго сына, – поделился Карапет Даниелян, предприниматель и практикующий юрист, основатель сети коворкингов VMESTE. – Дома работать стало сложнее, как понимаете. Начал искать подходящее помещение, но оказалось, что комфортный, респектабельный офис за небольшие деньги – больная точка нашего города».
После возвращения в офис с удаленки половина сотрудников российских компаний испытывают эмоциональное выгорание. Каждый второй работает на автомате, люди испытывают постоянное чувство усталости. Эксперты рекомендуют компаниям системно заниматься профилактикой профессионального выгорания.
На данный момент экономика России успела частично оправиться после кризиса, вызванного пандемией, но средний уровень заработной платы граждан снизился на четверть. При этом специалисты ряда профессий стали получать еще больше.
Все чаще для руководителей организаций становится очевидной неэффективность существующей системы привлечения кадров: средств на рекрутинг тратится много, а вакансии закрываются медленно или не закрываются вообще. Как решить проблему?
Служба исследований hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Свердловской области и выяснила, что 31% из них посвящают решению рабочих вопросов более десяти часов в день. 50% респондентов обычно трудятся от шести до десяти часов, и только 14% - менее шести часов.
Почти половина наемных сотрудников призналась, что за время работы из дома у них не раз возникали конфликтные ситуации с начальством и коллегами. При этом 19% руководителей также отметили ухудшение отношений с подчиненными за прошедшие три месяца самоизоляции.
В День российского предпринимательства, 26 мая, крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru запустила акцию - 20 тысяч вакансий на поддержку найма персонала в компаниях, относящихся к микро, малому и среднему бизнесу.
Нealth management – управление здоровьем персонала – это система мероприятий, направленная на поддержание здоровья сотрудников компании. Концепция Health management разработана в начале 70-х годов...
Когда вы поручаете подбор сторонним рекрутерам, одни вакансии они расхватывают на лету и закрывают буквально за несколько дней, а за другие не хотят браться....
Операторы беспилотников и космобиологи, генные инженеры, строители «умных дорог» и метеоэнергетики — мы даже представить себе не могли подобные профессии всего лет 15 назад....
«Ростелеком» организовал предпоказ первого эпизода восьмисерийной музыкальной драмы «Плакса» (16+) для педагогов нижегородских школ и студентов Мининского университета. Киносеанс в культурном пространстве DKRT прошел на два дня раньше официальной премьеры в видеосервисе Wink.
Видеосервисы Wink и more.tv от «Ростелекома» представили тизер и постер 8-серийного комедийно-криминального проекта «ФК “Родина”» (18+) с Романом Евдокимовым («Фишер», «Актрисы»), Александром Клюквиным («Король и Шут», «Без правил») и Кристиной Бабушкиной («Беспринципные», «Судьба по книге перемен»). Режиссер — Иван Плечев («Солдаут»).
21 сентября 2023 года в Нижнем Новгороде открылась выставка «145 лет рекламе. Культурное наследие». Посетители выставки узнают о том культурном наследии, которое реклама создала и сохранила за 145 лет рекламной деятельности в России, и о тех талантах, которым реклама помогла раскрыть свой потенциал.
«Ростелеком» организовал предпоказ первого эпизода восьмисерийной музыкальной драмы «Плакса» (16+) для педагогов нижегородских школ и студентов Мининского университета. Киносеанс в культурном пространстве DKRT прошел на два дня раньше официальной премьеры в видеосервисе Wink.
Видеосервисы Wink и more.tv от «Ростелекома» представили тизер и постер 8-серийного комедийно-криминального проекта «ФК “Родина”» (18+) с Романом Евдокимовым («Фишер», «Актрисы»), Александром Клюквиным («Король и Шут», «Без правил») и Кристиной Бабушкиной («Беспринципные», «Судьба по книге перемен»). Режиссер — Иван Плечев («Солдаут»).
21 сентября 2023 года в Нижнем Новгороде открылась выставка «145 лет рекламе. Культурное наследие». Посетители выставки узнают о том культурном наследии, которое реклама создала и сохранила за 145 лет рекламной деятельности в России, и о тех талантах, которым реклама помогла раскрыть свой потенциал.
Ресторанный бизнес в Екатеринбурге набирает обороты. По последним данным, количество заведений общественного питания в городе перевалило за 2,5 тысячи. Вместе с тем, растет конкуренция. Чтобы......
Дмитрий Медведев в интервью газете «Комсомольская правда» высказал мнение, что никто и никогда не уберет из Конституции РФ положение о регулярной обязательной индексации пенсий.
В День российского предпринимательства, 26 мая, крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru запустила акцию - 20 тысяч вакансий на поддержку найма персонала в компаниях, относящихся к микро, малому и среднему бизнесу.
