Эксперты hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, выяснили, какие изменения произошли на рынке труда Свердловской области в июле. Оказалось, что общее количество вакансий выросло на 16% по сравнению с июнем.
Наиболее существенный рост числа предложений для соискателей наблюдался в профессиональной сфере «Туризм, гостиницы, рестораны»: количество вакансий в июле выросло на 77% по сравнению с июнем. Кроме того, отличную динамику показали сферы «Спорт, фитнес, красота» (+64%) и «Домашний персонал» (+59%).
«Туристическая и ресторанная отрасли постепенно начали восстанавливаться, однако о полной нормализации ситуации пока говорить рано. Так, год назад, в июле 2019-го, вакансий было на 27% больше, чем нынче. Аналогично и со сферой спорта и красоты: год назад вакансий было больше на 23%. При этом по абсолютному числу открытых в июле вакансий обе сферы – далеко не в лидерах, не входят даже в топ-10. Речь идет всего о нескольких сотнях предложений, что, впрочем, нормально для данных профессиональных сфер – на Среднем Урале они никогда не были массовыми. Для сравнения: в профсфере «Продажи» в июле было открыто больше четырех тысяч вакансий», - отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.
Также в топ-10 профессиональных сфер, показавших наиболее ощутимый рост числа вакансий в июле по сравнению с июнем, вошли: «Автомобильный бизнес» (+43%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+43%), «Рабочий персонал» (+40%), «Административный персонал» (+39%), «Юристы» (+37%), «Транспорт, логистика» (+30%), «Бухгалтерия, финансы» (+28%).
Падение показали только две сферы: «Медицина, фармацевтика» (-21% к июню) и «Госслужба, НКО» (-32%).
«Падение числа вакансий в медицине не говорит о том, что спроса на данных специалистов больше нет – он по-прежнему остается очень высоким. «Медицина, фармацевтика» входит в топ-10 по числу вакансий в июле, на эту сферу приходилось 7% от всех предложений работодателей в регионе. На одну вакансию в среднем претендует всего один человек, что говорит о кадровом дефиците», - добаляет Анна Осипова.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR) – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 39 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 620 тыс. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
Email-рассылка
Прямая ссылка на оформление email-рассылкиРаз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.
